Astralis og Capgemini Denmark har i dag annonceret et stort, strategisk og kommercielt partnerskab. Sigtet er at udbygge Capgemini Denmarks engagement i esporten, der bliver centralt i indsatsen for at rekruttere og fastholde talenter i et stærkt konkurrencepræget it-jobmarked.

Aftalen er den første store aftale med udgangspunkt i Astralis’ talent-organisaiton, Astralis Talent, og den rækker langt ud over et traditionelt sports-sponsorat. I Capgemini Denmark får samarbejdet en nøglerolle i forhold til at sikre fortsat tilgang af kompetente medarbejdere samt fastholdelse af nuværende, og dermed understøtte virksomhedens vækstambitioner.

Claus Rydkjær, administrerende direktør i Capgemini Denmark:

- Vi står over for at skulle ansætte mange nye medarbejdere i de kommende år. Og vi hvis vi trækker på vores erfaringer fra lignende samarbejder, så kan vi forvente, at for helt op til 40-50 procent af dem, vil vores engagement i esport influere positivt på den samlede pakke, vi tilbyder.

... det ligger naturligt for mange i vores branche at engagere sig i esport og gaming - Claus Rydkjær

- Vi ved, at det ligger naturligt for mange i vores branche at engagere sig i esport og gaming. Det, at vi som virksomhed også favner dette element professionelt og helt konkret trækker Astralis tæt ind på medarbejderne og deres faglige udvikling, giver os en ekstra dimension i jagten på de bedste kandidater uanset alder, siger Claus Rydkjær.

- Interessen for esport ligger naturligt hos mange af os i IT-branchen. Men ikke nok med det. Vi får nu i første omgang mulighed for at trække Astralis’ talenter helt tæt på den danske organisation. Det vil sige side om side med medarbejdere, over for unge talenter og universiteter, sammen med kunder og ikke mindst i forhold til de mange helt unge gamere, der måske får pirret deres nysgerrighed og interesse for en karriere i IT-branchen og hos os. Det er her den helt store gevinst ligger for Capgemini som virksomhed, understreger Rydkjær.

Det er et perspektiv, som Jakob Lund Kristensen, CRO og en af grundlæggerne af Astralis, deler:

- Når vi indgår et samarbejde med et selskab som Capgemini vil det nærmest uundgåeligt handle meget mere om talentarbejde og kultur end et logo på vores spillertrøjer. Begge parter har stor fokus på en omfavnende præstationskultur og samarbejdet kommer til at blive et strategisk og kulturelt omdrejningspunkt omkring alt det, esporten er og kan, siger han.

- Talentfokus og -kultur fylder rigtig meget for os. Derfor er det også helt naturligt at indgå et samarbejde med en organisation som Capgemini, som tager udgangspunkt i netop vores talentarbejde og fokus på en omfavnende og positiv præstationskultur. Samtidig kommer vi til at benytte vores nye, store center for gaming og undervisning, Astralis Nexus, til en række forskellige events og aktiveringer af samarbejdet, og vi glæder os til at rulle det hele ud sammen med Capgemini, fortæller Jakob Lund Kristensen.

Begge parter har stor fokus på en omfavnende præstationskultur - Jakob Lund Kristensen

Capgeminis logo vil fremover kunne ses på spillertrøjerne hos Astralis’ talenthold, på ærmerne hos både Counter-Strike og League of Legends-holdene, samt i Astralis Nexus, som bliver det fysiske omdrejningspunkt for samarbejdet.